COMUNICAT DE PRESĂ - 07.07.2026 - RA…
În cursul lunii iunie, în domeniul relațiilor de muncă, au fost efectuate 73 controale. Au fost dispuse 79 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate, au fost aplicate 10 sancţiuni contravenționale, din care un avertisment și 9 amenzi, în valoare de 157.500 lei. În domeniul securității și …
COMUNICAT DE PRESĂ - 02.07.2026 - pe…
ITM BOTOȘANI aduce la cunoștința angajatorilor din județul Botoșani modificările legislative intrate în vigoare prin H.G. nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat &icir…
COMUNICAT DE PRESĂ - 26.06.2026 - pr…
Hărțuirea la locul de muncă poate fi prevenită, dar primul pas este recunoașterea ei. Hărțuirea este o încălcare a drepturilor fundamentale și se sancționează conform legii. În practică, hărțuirea nu apare întotdeauna brusc. De multe ori, începe cu situații aparent minore care, dacă sunt ignorate…
COMUNICAT DE PRESĂ - 25.06.2026 - TE…
Intrucât Administrația Națională de Meteorologie anunță manifestarea pe teritoriul României a unor temperaturi deosebit de ridicate, vă reamintim că este imperios necesar să acordam o atenție deosebită respectării prevederilor Ordonanței de Urgență nr.99/2000, privind măsurile ce pot fi aplicate în …
COMUNICAT DE PRESĂ - 25.06.2026
Având în vedere că în spațiul public au apărut informații prin care se încearcă decredibilizarea activității Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani, cu acuze privind lipsa de fermitate în aplicarea prevederilor legale specifice, cu referire la neplata drepturilor salariale ale unor angaj…
COMUNICAT DE PRESĂ - 14.06.2026 - RA…
În cursul lunii mai, în domeniul relațiilor de muncă, au fost efectuate 66 controale. Au fost dispuse 68 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate, au fost aplicate 12 sancţiuni contravenționale, din care 6 avertismente și 6 amenzi, în valoare de 96.000 lei. În domeniul securității și săn…
COMUNICAT DE PRESĂ - 26.05.2026 - p…
Negocierea colectivă reprezintă toate formele de negociere care au loc între angajator/organizația patronală, pe de o parte, și sindicat/organizația sindicală sau reprezentanții aleși ai angajaților/lucrătorilor, după caz, de cealaltă parte, care urmăresc reglementarea relațiilor de muncă ori de serviciu dintre părți, stab…
COMUNICAT DE PRESĂ - 21.05.2026 - O.…
Pentru angajatori cu privire la modificările legislative aduse de O.U.G. nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative. Prin O.U.G. nr. 32/2026, publicată în Monitorul Oficial din 27 aprilie 2026, în vigoare de la dat…
COMUNICAT DE PRESĂ - 18.05.2026 - Le…
Pentru angajatori cu privire la modificările legislative aduse Codului Muncii de O.U.G. nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative. O.U.G. nr. 32/2026, publicată în Monitorul Oficial din 27 aprilie 2026, în vigoare…
COMUNICAT DE PRESĂ - 14.05.2026 - RA…
În cursul lunii aprilie, în domeniul relațiilor de muncă, au fost efectuate 64 controale. Au fost dispuse 58 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate, au fost aplicate 7 sancţiuni contravenționale, din care 3 avertismente și 4 amenzi, în valoare de 53.000 lei. Deficiențele constatate au vizat:&n…
COMUNICAT DE PRESĂ - 04.05.2026 - Ca…
Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile: "construcții clădiri" cod CAEN 41, "lucr…